Sostenibilità

Rapporto di sostenibilità 2024

La sostenibilità al Groupe Mutuel: testimonianze

"Analizziamo le sfide ambientali e sociali in termini di rischi, costi e opportunità" - Mariana Atilano Meriñan, responsabile Strategia, Innovazione e Data

"L'impegno per la sostenibilità ci rende più attraenti sul mercato del lavoro" - Stéphane Andenmatten, responsabile Risorse umane e Comunicazione

"Il Groupe Mutuel è un anello della catena della sostenibilità delle aziende" - Vincent Claivaz, responsabile Salute e Previdenza Clienti Impresa

"Nel 2024 abbiamo iniziato a sensibilizzare i nostri dipendenti sul tema della responsabilità digitale" - Philippe Buthey, responsabile Tecnologia

"Il nostro impegno per rendere il nostro parco immobiliare più efficiente dal punto di vista energetico comincia a dare i suoi frutti" - Gérald Mayoraz, responsabile Immobiliare e investimenti

Punti salienti del rapporto

Presentiamo i nostri temi materiali in materia di sostenibilità, identificati attraverso sondaggi quantitativi e qualitativi presso gli stakeholder e correlati agli Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite.

Pubblichiamo i nostri indicatori HR per il 2024, riportati secondo lo standard Global Reporting Initiative (GRI).

Presentiamo inoltre i risultati della valutazione della qualità ESG del nostro portafoglio di investimenti (effettuata da Conser - ESG verifier SA) e gli indicatori utilizzati per analizzare il nostro portafoglio immobiliare (estratti dalla piattaforma Signa-Terre).

Ci concentriamo sulle nostre misure, gli impegni e le politiche in materia di protezione dei dati, servizio post-vendita, informazioni ai clienti, lotta alla corruzione e adeguamento dei nostri prodotti alle esigenze dei clienti.

Infine, le questioni climatiche sono riportate in conformità alle raccomandazioni della Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD). Stiamo sviluppando la nostra modalità di governance su questi temi, la nostra strategia climatica, la nostra gestione del rischio climatico e le relative metriche e obiettivi.

Cifre chiave

2024

0

In media, nel 2024, ogni dipendente ha partecipato a 22 ore di formazione.

0

Secondo il sondaggio di soddisfazione dei dipendenti, l'ambiente di lavoro è valutato con un punteggio di 8,2 su 10.

0%

Il nostro portafoglio di investimenti ha ridotto l'impronta di carbonio del 13% rispetto all'anno precedente.

0MCHF

Le start-up che partecipano all'incubatore Tech4Eva, co-fondato con l'EPFL, hanno raccolto oltre 200 milioni di franchi per sviluppare le FemTech.

0%

Il consumo di energia elettrica del nostro parco immobiliare locativo e amministrativo è diminuito del -25,5% tra il 2022 e il 2023.

0

Nel 2024 abbiamo ridotto il numero di stampe cartacee di 12’000 fogli grazie all'introduzione del sistema SecurePrint.

Groupe Mutuel Rapport 2024

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