Sostenibilità

Rapporto di sostenibilità 2023

Editoriale

Un impegno sostenibile

Pubblichiamo nel 2024, per la prima volta, un report sulla sostenibilità nell’intento di dare visibilità alla nostra politica di responsabilità sociale e garantirne la trasparenza, non solo in merito alle questioni d’ordine economico, sociale e ambientale, ma anche di rispetto dei diritti umani e di lotta contro la corruzione. In questo rapporto, presentiamo i nostri progressi effettivi, i nostri impegni e le nostre ambizioni future, in risposta alle aspettative dei nostri stakeholder in materia di sostenibilità al Groupe Mutuel.

Già da diversi anni ci impegniamo su una serie di temi legati alla sostenibilità.

Con l'introduzione di una Carta ESG, dal 2020 lavoriamo per integrare la sostenibilità nelle nostre attività di investimento. Ciò ci consente, oggi, di essere ben posizionati in termini di investimenti responsabili.  In effetti, l'impronta di carbonio del nostro portafoglio di investimenti è inferiore a quella dei nostri concorrenti. Tuttavia, siamo consapevoli che i nostri investimenti immobiliari hanno un notevole potenziale di miglioramento.

I dipendenti sono al centro delle nostre preoccupazioni. Attribuiamo grande importanza alla soddisfazione professionale e umana di tutti coloro che lavorano nella nostra azienda. Il Groupe Mutuel fa in modo che ogni dipendente goda di un ambiente di lavoro di qualità, di condizioni di lavoro ideali e di prestazioni sociali interessanti.

Abbiamo definito l'esperienza cliente come uno dei principali obiettivi strategici per gli ultimi tre anni e per i tre anni a venire. Garantire un'esperienza clienti positiva significa tenere conto delle loro esigenze, sostenere i nostri assicurati e interagire con loro in modo chiaro e trasparente per creare fiducia.

Con la Fondation Groupe Mutuel, ci assumiamo la nostra responsabilità sociale e societaria sostenendo associazioni senza scopo di lucro e singoli assicurati.

La riduzione dell'impronta di carbonio delle nostre attività operative è una leva significativa per un impatto positivo. Abbiamo quindi avviato un primo bilancio delle emissioni di carbonio nel 2023, che servirà come base di lavoro per definire le misure di miglioramento.

Si tratta ora di strutturare, consolidare e completare i nostri impegni sociali e ambientali e di definire le nostre procedure di governance per rendere la sostenibilità una realtà per il Groupe Mutuel. L'obiettivo è rendere la sostenibilità parte integrante della nostra strategia aziendale e realizzare azioni concrete in linea con un piano realistico ed efficace.

In un contesto di crescenti rischi legati ai cambiamenti climatici, all'incertezza economica, alle sfide sociali come l'invecchiamento della popolazione e ai significativi cambiamenti normativi, ci stiamo assumendo le nostre responsabilità quale azienda e ci sforziamo di adottare un percorso più sostenibile.

Siamo convinti che questo sarà una fonte di opportunità e una garanzia di continuità per il Groupe Mutuel.

Karin Perraudin
Présidente

Thomas Boyer
CEO

I nostri impegni

Il nostro approccio alla sostenibilità
Stiamo svolgendo un lavoro di fondo sulla sostenibilità, che condurrà alla definizione di una strategia e di un piano d'azione. Il nostro approccio è integrato e pragmatico, con l'obiettivo di andare oltre i requisiti normativi tenendo conto delle risorse disponibili e del calendario del Groupe Mutuel.

Datore di lavoro premuroso
Nel 2022, abbiamo ottenuto il marchio We Pay Fair, che attesta la parità salariale.

Nel novembre 2023, il Groupe Mutuel ha ottenuto la certificazione "Friendly Work Space", un marchio assegnato da Promozione Salute Svizzera come riconoscimento di una gestione della salute in azienda sistematica e sostenibile.

Corporate citizen
La qualità ESG dei portafogli di investimenti mobiliari del Groupe Mutuel ha ottenuto un rating complessivo di "A" in seguito all'audit 2023 di Conser - ESG verifier SA. Si tratta di un eccellente risultato, superiore a quello del benchmark, che è stato valutato "B+".

Contribuiamo allo sviluppo di tecnologie innovative essendo lo sponsor principale dell'incubatore Tech4Eva, una piattaforma di innovazione per start-up della FemTech, in collaborazione con l'EPFL Innovation Park.

Partner sanitario proattivo
Il Groupe Mutuel si impegna a ridurre i costi per gli assicurati (premio conveniente), a promuovere i farmaci generici (nessuna franchigia) e a promuovere la prevenzione (alcuni esami preventivi gratuiti in farmacia) attraverso PrimaFlex. Questo modello alternativo d’assicurazione obbligatoria delle cure medico-sanitarie, flessibile e innovativo, è sul mercato dal 2023.

Il Groupe Mutuel incentiva lo sviluppo di politiche pubbliche che vadano a beneficio della società in senso lato, in particolare attraverso il Gruppo di riflessione, che riunisce i politici dei principali partiti.

Operatore responsabile
Tutti i centri amministrativi del Groupe Mutuel sono alimentati con energia elettrica svizzera, in particolare del Vallese, proveniente da fonti rinnovabili (energia idroelettrica, eolica o fotovoltaica).

Nel corso dell'esercizio 2023, è stato formalizzato un piano di investimento pluriennale, che include importanti lavori di rinnovo per i nostri edifici amministrativi. Tra il 2024 e il 2030, questi lavori concerneranno tre edifici a Losanna, Martigny e Sion, per un valore superiore al 9% del valore del parco amministrativo.

Alla fine del 2023, abbiamo effettuato una valutazione delle emissioni di carbonio per esaminare l'impatto delle nostre attività operative sull'effetto serra. Nel 2024, definiremo un piano d'azione e misure concrete per ridurre le emissioni di CO₂.

Cifre chiave

2023

0,9

Secondo il sondaggio di soddisfazione condotto presso tutti i dipendenti, l'ambiente di lavoro è valutato 7,9 su 10

0

Il numero di dipendenti che hanno seguito uno o più corsi di formazione di presenza o virtuali nel 2023

0%

L'ammontare degli investimenti nei segmenti "azioni" e "obbligazioni" è collocato in aziende che si sono impegnate a ridurre le proprie emissioni di CO2

0

Il numero dei nostri centri amministrativi su sei, che ospitano il 75% dei nostri dipendenti, sono a meno di dieci minuti a piedi da una stazione FFS.

0,5%

Dal 2019, abbiamo ottenuto un risparmio medio annuo di elettricità del 2,5% per la nostra flotta amministrativa, corrispondente a circa 500 000 kWh.

0%

La percentuale delle nostre emissioni di CO2 legate alla mobilità: pendolarismo del personale e trasferte professionali.

Groupe Mutuel Rapport 2022

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