Nous poursuivons la mise en œuvre de nos engagements en matière de durabilité
1. Limiter notre empreinte environnementale
Nous continuons d’appliquer de solides principes d’investissement responsable, convaincus du bénéfice stratégique à long-terme.
La réduction de l’empreinte carbone de notre parc immobilier est source d’opportunités.
2. Renforcer la responsabilité dans notre chaîne de valeur
Nous nous donnons les moyens d’introduire des critères d’achat responsable dans nos pratiques.
Nous innovons dans nos produits individuels pour adresser les enjeux d’accès aux soins et à l’information, en faveur de nos assurés.
Nous renforçons continuellement notre dispositif de cybersécurité, pour davantage de confidentialité et d’intégrité.
3. Favoriser la santé et le bien-être au travail
Nous nous donnons les moyens pour être un employeur attractif : environnement de qualité, prestations sociales avantageuses, égalité des chances, rémunération équitable, gestion de la santé en entreprise.
Nous continuons de miser sur la formation de nos collaborateurs avec une offre de formation large, adaptée, actuelle et facilitée.
4. S’impliquer dans des actions collectives
Via la Fondation Groupe Mutuel, nous nous engageons en faveur d’associations, d’assurés individuels et de projets de recherche.
Nous agissons concrètement pour promouvoir la santé des femmes et l’activité physique comme facteur de bonne santé.
Nous participons à la vie politique, de manière responsable, notamment pour proposer des mesures de limitation des coûts de l’assurance obligatoire des soins.
5. Réfléchir à une transformation numérique durable
Nous avons posé les bases d’une démarche numérique responsable grâce à des actions de sensibilisation, d’évaluation et de réseautage autour du Green IT.
Nous manifestons notre volonté d’accompagner le déploiement de l’intelligence artificielle par des mesures de suivi des impacts humains, de gestion des risques et de transformation responsable des métiers.
